为认真贯彻落实省委关于推动高质量发展的决策部署和省属高校高质量发展综合考核有关文件、会议精神，我校于5月21日上午在行政楼学术报告厅召开2024年高质量发展综合考核工作动员部署会，会议由党委委员、副校长周炜炜主持，全体校领导、党政职能部门正副职领导、二级学院（部）领导班子成员参会。

党委委员、组织统战部部长徐祖平通报2023年综合考核结果，解读综合考核业绩奖励细则，就2023年学校党建综合考核成效进行总结。进一步聚焦2024年部门考核及党建综合考核指标，分解2024年党建工作考核任务，助推考核工作落细落实。

高质量发展办公室主任张少瑜回顾学校2023年高质量发展绩效考核工作取得的成绩与不足，解读2024年高质量发展绩效考核指标，分解高质量发展绩效考核指标任务及阶段性进展情况，并提出了两点工作建议：一是问题导向，扬长补短。二是统筹协调，共同推进。

党委书记黄志良结合过去一年的得失及2024年高质量发展综合工作的要求，明确2024年考核工作的主要目标与任务，进一步压实责任，再添措施，再加压力，再鼓干劲，对做好2024年学校高质量发展综合考核工作作为全面的动员部署，提出了五点想法，力争今年年底高质量考核中取得更好成绩。

一是聚焦目标，形成合力。要将高质量考核工作做到可评判、可测量、可管控。形成上下齐心共同干、团结一致向前奔的强大动力与良好氛围。二是聚集短板，大力提升。要坚持问题导向原则，深入理解各项考核指标内涵，瞄准各指标最高得分，牢固树立“一分不失、力求满分”的指导思想！三是项目推进，抓好落实。以党建与高质量发展考核相关指标为单位，优化专门工作项目组人员组成，由分管校领导担任项目负责人，职能部门主要负责人为第一责任人，组建专项工作团队，具体研究本条目实施方案与工作计划，保障工作成效。四要加强学习，深化交流。采用“走出去、请进来”的方式，与省内兄弟院校、特别是骨干、示范院校开展同类考核项目的横向学习，强化内涵理解、学习工作方法、吸取工作经验。五要注重积累，大力创新。进一步做好基础与常规工作，更要积极思考、锐意改革创新。落实好省委关于服务新质生产力、以人才为中心促进高质量发展的总体要求！

周炜炜作总结讲话，他指出落实2024年高质量发展综合考核工作，干部队伍的精气神和工作作风是关键。我们要鼓起明知山有虎，偏向虎山行的勇气；扬起舍我其谁，勇往直前的豪气；锻造逆势而上，扩张闯关的锐气。做一马当先的冲锋者，大刀阔斧的改革者，转型发展的先行者。以奋发有为的精神状态，紧盯重点目标任务，打好攻坚战；紧盯难点工作，打好歼灭战；紧盯常规管理工作，打好持久战。在精准施策上出实招，在精准推进上用实功，在精准落地上见实效。努力把普通工作做成特色，把优势工作做成亮色，把亮点工作做成精品。带领全校师生实实在在的把各项工作做好，全力争取在2024年高质量发展综合考核中取得新的突破，再上新的台阶，为加快推进全面建成省域高水平高质学校贡献我们新的力量。（文/高旭娜 图/过林燕 复审/史艾嘉 终审/张少瑜）